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Chargé de Développement RH (H/F)

Bourges (18) CDD
Publiée le 25/11/2019

Vous serez en charge de la formation, du recrutement et de la gestion des compétences sur un périmètre d’environ 290 salariés.

 

Description du poste :

Votre mission s’articule autour des activités suivantes :

  • Recrutement :
    • Collecter les besoins de recrutement
    • Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés
    • Réceptionner, présélectionner et transmettre les candidatures aux responsables
    • Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques
    • Suivre et répondre aux candidatures
    • Rechercher les profils dans les cv thèques
    • Utiliser les réseaux sociaux pour sourcer des candidats
    • Etre l’interface avec les cabinets / agences d’intérim
    • Assurer la gestion des intérimaires

 

  • Formation :
    • Participer à la construction du plan de formation
    • Mettre en œuvre les actions de formation
    • Constituer, contrôler et saisir les dossiers de formation dans le SIRH
    • Elaborer et suivre les dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO
    • Suivre les actions de formation

 

  • Entretiens et Compétences
    • Suivre les campagnes d'entretiens professionnels dans le SIRH
    • Etablir et mettre à jour les fiches de postes

 

Profil recherché :

De formation supérieure dans le domaine de la gestion des ressources humaines (Bac + 3), vous possédez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office et l'utilisation des outils SIRH.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et faites preuve d'organisation et de rigueur.

Votre force de proposition et vos capacités rédactionnelles vous permettront de réussir à ce poste.

 

Ce poste est à pourvoir dès Janvier pour une durée de 8 mois

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Un seul fichier.
Limité à 128 Mo.
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